Abteilungsleitung Logistik (m/w/d)

Location Mannheim oder Würzburg

Working Hours Full-time

Employment type Permanent

Division

Tyczka Air Gases

Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei eines der attraktivsten Unternehmen für Industriegase und grünen Wasserstoff in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen.

Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams und unterstützen Sie unseren Wachstumskurs an unserem Standort Mannheim oder Würzburg

One Team

Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.

Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:

Leitung und Optimierung der Logistikprozesse entlang der gesamten Supply Chain für Bulk und Flaschen (Lieferant/Produktion Werke

• Gase-Center/Kunden) inkl. KPI- und Budgetverantwortung
• Weiterentwicklung der Disposition, Transport- und Bestandsmanagement und Umsetzung neuer Logistikstrategien und -prozesse
• Steuerung von Speditionspartner: Auswahl, Performance-Tracking und kontinuierliche Kosten-/Serviceoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf (operativ/strategisch), Produktion, Vertrieb und „Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Qualität“ und Übernahme des Eskalations- und Schnittstellenmanagement.
• Verantwortung für Inventuren (Lieferanten, Bulk-Fahrzeuge) und eine reibungslose Logistikabwicklung im Einklang mit Unternehmensleitlinien, Sicherheitsvorgaben und Arbeitsschutz
• Key-User für SAP MM + SD und Dispositionssoftware, Vorantreiben der Digitalisierungsprojekte und professionelle Reportings (z. B. OTD, Transportkostenquote, Bestandsgenauigkeit)
• Führung, Coaching und Entwicklung deines Teams inklusive Schulungen und jährlicher Feedbackgespräche

Success through diversity

Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.

Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (BWL/Logistik/SCM) oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung in Logistik/SCM – idealerweise in werksnahen Strukturen und im Speditionsumfeld
• Sehr gute ERP-/SAP-Kompetenz (SAP MM/SD), sicherer Umgang mit Dispositionssoftware und MS Office (inkl. Präsentationen)
• Erfahrung in Budgetsteuerung, KPI-Management und kontinuierlicher Prozessoptimierung; verhandlungsstark mit Logistikdienstleistern
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und entscheidungsfreudig; hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Analytische Stärke, Problemlösefähigkeit und technisches Verständnis; Sicherheits- und Qualitätsfokus
• Gute Englischkenntnisse; Bereitschaft zu Reisen (Standorte/Werke/Partner).

Great place to work

Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - Sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.

Das macht uns besonders:

• Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarifliche- und Sozialleistungen (z.B.Weihnachtsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
• Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf Flexurlaub
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachenWeiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
• Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
• Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement(Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
• Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern

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Florian Berner HR-Manager Recruiting

+49 8171 627-368 florian.berner@tyczka.com