Das erwartet Sie:

• ein offenes und wertschätzendes Team, bestehend aus 4 Mitarbeiterinnen in Voll-und Teilzeit
• eine interessante, verantwortungsvoll und abwechslungsreiche Tätigkeit
• wir legen Wert auf eine offene und kommunikative Zusammenarbeit mit den Eltern
• Ganzheitliche Förderung: in unserer eingruppigen Einrichtung haben wir die Möglichkeit, Kinder gezielt nach Bedarf zu fördern.
• Gemeinschaftsgefühl: enge Dorfgemeinschaft und enge Zusammenarbeit mit der Kath. Kirchengemeinde als Träger des Kindergartens
• Anstellung auf Minijob-Basis (603 Euro monatlich steuerfrei) oder Ehrenamtpauschale (3000 Euro jährlich steuerfrei)
• das Anstellungsverhältnis ist zunächst befristet.

Das bringen Sie mit:

• Interesse an der Begleitung und Erfahrungen im Umgang mit Kindern
• Empathie für Kinder, Ruhe in turbulenten Momenten
• zeitliche Flexibilität - damit wir Sie in Fällen von Krankheit, Urlaub oder Fortbildungen einsetzen können
• Quereinsteiger:innen sind herzlich Willkommen!

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.