At Pepperl+Fuchs, we combine a strong commitment to innovation with a deep respect for the traditions that have shaped our success. From renewable energy and automotive production to water treatment plants and chemical systems, our advanced electronic sensors and automation components enable smooth and safe operations around the globe.

We take pride in fostering a supportive and collaborative workplace culture, where employees feel connected and valued - much like a close-knit family. As we continue to grow, we are excited to welcome a new team member for the following position:

Manager (m/w/d) Prozesse und Methoden

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Sie verantworten als Systemeigner das Lean Project Management (LPM)-System und entwickeln dieses gemeinsam mit den Nutzern kontinuierlich weiter.
• Sie konzipieren Trainings, schulen und coachen Anwender des Project-Management-Systems und leiten die Methoden-Coaches an.
• Sie organisieren und koordinieren die globale Prozessbestätigung des LPM-Systems.
• Als Elementeigner für das Shopfloor Management innerhalb des LPM entwickeln Sie Methoden und Standards kontinuierlich weiter.
• Sie planen, steuern und realisieren Projekte unter Berücksichtigung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen.
• Sie sorgen für die nachhaltige Implementierung der Projektergebnisse in der Organisation und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.

Diese Qualifikation bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement in der Entwicklung.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Umsetzung von Rollouts, Change-Prozessen und Methodenworkshops im industriellen Umfeld mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lean Management sowie praktische Erfahrung im Shopfloor Management und mit agilen Methoden.
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen sowie durch ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
• Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches und systemisches Denken sowie eine strukturierte, interdisziplinäre und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sehr gute Englischkenntnisse, internationale Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen

• Werden Sie Teil eines wachstumsorientierten, international agierenden Familienunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur.
• Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen sowie viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Lösungen.
• Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und persönlicher Begleitung durch unser bewährtes Patenmodell.
• Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Vertrauenskultur.
• Nutzen Sie attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing und vielfältige Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm.

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Pepperl+Fuchs actively promotes diversity, equity, and inclusion and is committed to a policy of equal employment opportunity. We welcome applications from all individuals, regardless of ethnicity, country of origin, gender, religion, sexual orientation, age, skin color, physical or mental abilities, social background, or any other protected characteristic. All employment decisions are made based on these principles and in full compliance with applicable federal and state laws.

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