Polier:in (m/w/d)

Als Polier gibst du den Takt vor – wir geben dir das Team und die Projekte dafür!

Was für uns zählt

Wir suchen dich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum: r geprüften Polier: in (m/w/d) mit Meisterbrief oder zum: r Werkpolier: in (m/w/d)
Erfahrung im Ausbilden von jungen Menschen und Freude im Umgang mit Auszubildenden (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle
Führerschein Klasse B
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist
Abwechslung auf der Baustelle: Polier bei STRABAG
Ihr Beitrag bei uns
Verantwortung für Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau
Aufmaßerstellung und Zusammenarbeit mit der Bauabrechnung
Planung, Steuerung und Gestaltung des Bauablaufs
Erfassung außerplanmäßiger Leistungen
Einteilung von eigenem und fremdem Baustellenpersonal
Dokumentation der Arbeitnehmer: innen-Entlohnung
Durchführung von Geländeaufnahmen und Vermessungen
Unterstützung der Bauleitung bei Bauherrn- und Behördenkontakten
Teilnahme an Besprechungen mit Bauleitung und Subunternehmen
Führung des Bautagebuchs
Materialbedarfsermittlung, -beschaffung und -disposition
Kontrolle der Arbeitspapiere der Subunternehmer
Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen
Unser Mehrwert für Sie

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Aline Rieth
Volkmaroder Str. 45
38104 Braunschweig
+49 531 2375-119
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs