Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Aufgabenprofil:

Telefonische und schriftliche Betreuung der Versenderkunden
Mitwirkung in spannenden Projekten und Bewertung der eingehenden Logistik-/ Transportausschreibungen
Eigenverantwortliche Koordination der Ausschreibungen und Verantwortung für den gesamten Bid-Prozess
Durchführung und Leitung von Projektbesprechungen zwischen den einzelnen Fachabteilungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Datenauswertungen, Kostenbewertungen, Konzept- und Angebotserstellung gemäß Kundenanforderungen
Evaluierung der Potenziale und operative Leistungsanforderungen der eingegangenen Projekte
Kalkulation von Angebotspreisen und Erstellung von Angebotsunterlagen inkl. Kundenpräsentation
Unterstützung bei Kundenterminen und Upload von Angeboten auf Ausschreibungsportalen
Analyse und Beobachtung diverser Ausschreibungsportale

Qualifikationsprofil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Logistikumfeld oder kaufmännische Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistung
Mind. gute Englischkenntnisse (B2- oder C1-Niveau) in Wort und Schrift
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1- oder C2-Niveau) in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse von MS Excel und Power Query von Vorteil
Erfahrungen mit Vertragsverhandlungen und Verständnis für Vertragsmanagement Prozesse
Stressresistenz und Neugier für logistische Prozesse
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Hohe Zahlenaffinität und mathematisches Geschick

Das bieten wir:

Work-Life-Balance:

Mobile-Office möglich
Sehr flexibles Gleitzeitmodell
30 Urlaubstage im Jahr
Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten

Einarbeitung und Weiterbildung:

Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile:

Corporate Benefits
Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
Günstige Verkehrsanbindung
Kostenfreie Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

Interesse geweckt?

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.

Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.