(Senior) Consultant/Project Manager Insurance (all genders)

Berlin, Dusseldorf, Frankfurt, Hamburg, Munich, Stuttgart, Vienna

Stellenbeschreibung

Wir beraten weltweit führende Unternehmen der Erst – und Rückversicherung sowie Firmen aus dem weiterführenden Versicherungsumfeld bei allen strategischen Fragen wie z.B. einer potentiellen Neuausrichtung oder der kundenzentrierten, digitalen Transformation.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene Berater:innen, die gemeinsam mit uns innovative Lösungen und zukunftsfähige Geschäftsmodelle für das Top-Management entwickeln und dabei bewusst über die Grenzen der klassischen Versicherungswirtschaft hinausdenken.

Der Ausbau unseres Versicherungsbereichs steht aktuell im Fokus unserer Services-Plattform. Das bedeutet, du steigst schnell in spannende Themen ein, übernimmst früh Verantwortung und gestaltest den Bereich aktiv mit. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, das intensive Zusammenarbeit mit unserem Managementkreis sowie mit den Entscheidungsträger:innen unserer Kund:innen im Projektalltag ermöglicht.

Du möchtest die Zukunft versicherungstechnischer Fragestellungen aktiv mitgestalten, digitale Kundenerlebnissen entwickeln und Ökosysteme rund um Alters- und Gesundheitsvorsorge bis hin zu neuen Mobilitätskonzepten optimieren, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Qualifikationen

• Du bringst bereits berufliche Vorerfahrung (2-7 Jahre) in führenden Strategieberatungen oder relevanten Versicherungsbereichen (z.B. inhaltliche Vorstandsassistenz, Unternehmensstrategie) mit

• Dich zeichnen hohe analytische, quantitative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches und unternehmerisches Denken aus und du kommunizierst auf Top Management Level

• Du hast ein Studium an einer Universität oder internationalen Business School hervorragend abgeschlossen

• Relevante Auslandserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Du kombinierst analytisches Denken mit dem Einsatz digitaler Tools, begeisterst dich für die Nutzung innovativer, KI-basierter Lösungen und bringst die Fähigkeit mit, neue Technologien und Datenkompetenz entlang komplexer Fragestellungen wirkungsvoll einzusetzen.

Benefits

Roland Berger bietet allen Mitarbeitenden in DACH eine große Bandbreite von Benefits - von Karriereweiterentwicklung bis Wellbeing.

Recruitingprozess

Im Recruitingprozess für Bewerber:innen mit bis zu zwei Jahren Berufserfahrung steht zunächst ein Analytiktest an. Ist dieser erfolgreich, wirst du zum Auswahltag eingeladen. Erfahrene Kandidat:innen starten unmittelbar mit den Gesprächen. Hier durchläufst du in der Regel ein Persönlichkeits- und zwei Fachinterviews an einem Auswahltag oder während mit dir vereinbarten Einzelterminen. In jedem Fall erhältst du zeitnah ein detailliertes Feedback. Wenn alle Gespräche positiv verlaufen, rundet ein Gespräch mit einem Mitglied unseres Managementteams den Auswahlprozess ab.

Zusätzliche Informationen

Are you a game changer and want to shape the future with us?

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformular zu.

Barbara Lischka

Wipplingerstraße 35

1010 Vienna +43 1 5360-2150

Company information

Roland Berger is one of the world's leading strategy consultancies with a wide-ranging service portfolio for all relevant industries and business functions. We cherish different perspectives and approaches and count on the diversity and authenticity of our employees. Driven by our values of entrepreneurship, excellence, and empathy, we at Roland Berger are convinced that business and society need a new sustainable paradigm that takes the entire value cycle into account. Our cross-competence teams work with our clients to successfully address the challenges of our time, today and tomorrow, across all industries and business functions. If you like to take the initiative and make a difference as part of a team, Roland Berger is the right place for you.

Data protection
Protecting your personal data and complying with relevant data protection legislation is something we take very seriously. Before applying, please consult our Privacy Policy for the Applicant Management Process at Roland Berger Group for detailed information on how we process your application and personal data as well as your rights under the relevant data protection legislation.

Technical support
In case of any technical issues or problems submitting your application please contact: Lara Zolnai (+49 89 9230-8457) or Rosa Gerhardt (+49 89 9230-9257).