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TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Gestaltung unseres Vertriebsbereichs Nord-Ost, mit über 115 Mitarbeitenden in neun Gebietsbereichen, gemeinsam mit ihren Leiter:innen der Vermögensberatung
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung unserer starken Vertriebsorganisation mit Fokussierung auf Zukunftskompetenz, Kundenorientierung und Leistungsstärke
  • Optimierung der Vertriebsproduktivität und Sicherstellung der Geschäftsziele
  • Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie, über alle Kontaktpunkte hinweg – persönlich, digital und hybrid Erfolg wird an Zahlen, an der Zufriedenheit von Kund:innen und Mitarbeitenden sowie an Innovationen und der Transformationsfähigkeit gemessen
  • Repräsentant der TARGOBANK in Ihrer Region in Netzwerken sowie bei internen Veranstaltungen und Kundenevents

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb des Vermögens- oder Wealth Managements
  • Umfassendes Know-how der aktuellen regulatorischen Anforderungen für Prozesse im Rahmen der Wertpapierberatung
  • Systemgestützte Kundenberatung im Rahmen der persönlichen Finanzplanung inklusive Vorsorgeberatung und Versicherung, Bedarfserkennung bei Baufinanzierung, Geschäfts- und Privatkunden
  • Unternehmerischer und strategischer Weitblick mit einem guten Gespür für Marktanforderungen und -entwicklungen
  • Sicherer Verhandlungsstil, strategisches Denkvermögen und hohe Eigenmotivation
  • Zukunftsgerichtetes Führungsverständnis, das eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert und Mitarbeitende zur aktiven Mitgestaltung motiviert
  • Integrität gepaart mit Organisationstalent, Überzeugungs- und Umsetzungsstärke

Ihr Job? Echt.Anders.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Außertarifliche Bezahlung, eine Erfolgsbeteiligung plus eine zu 100% finanzierte Betriebsrente
  • Dienstwagen und technisches Equipment
  • Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice
  • 30 Urlaubstage mit zusätzlichen individuellen Urlaubsmodelle erweiterbar
  • Langfristige Perspektive in einer stabilen Unternehmensgruppe
  • Individueller Onboarding-Prozess inklusive Technik-, Produkt- und Prozess-Schulungen
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres Gesundheitsmanagements sowie Familienservice
  • Austauschmöglichkeiten im Netzwerk Wo*Men@TARGOBANK

Unsere Corporate Benefits

  • Im Überblick

  • Work-Life-Balance

  • Lifestyle

  • Gehalt

  • Vorsorge & Gesundheit

  • Soziales & Nachhaltigkeit

  • Weiterbildung

Das sagen Deine zukünftigen Kolleg*innen

Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits

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Eine Erklärung all unserer Komfort-Services können Sie in unseren Datenschutzbestimmungen finden. Hier können Sie außerdem jederzeit und einzeln Ihre Einstellungen einsehen und verändern.

Einverständnis erteilen

Work-Life-Balance

  • Arbeitszeitflexibilität, da Beratungstermine auch außerhalb der Öffnungszeiten vereinbart werden können
  • Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
  • Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
  • Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
  • Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee

Lifestyle

  • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
  • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte

Gehalt

  • 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
  • Zusätzliche Bonusregelungen
  • Vermögenswirksame Leistungen

Vorsorge & Gesundheit

  • Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
  • Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
  • Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
  • Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
  • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.

Soziales & Nachhaltigkeit

  • TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
    Entgeltumwandlung
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für 21 Euro im Monat
  • Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
  • Teilnahme am World Cleanup Day
  • Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
  • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen

Weiterbildung

  • Studieren mit der TARGOBANK
  • Interne Nachwuchsförderprogramme
  • Führungskräfteentwicklung
  • Hauseigene Akademie
  • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche

Sie haben noch Fragen?

So erreichen Sie uns:

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0203 - 347 29 292

per Mail

Zum Kontaktformular

Schriftlich

TARGOBANK
Sabine Alver

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Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

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